Kurang Minat & Etika Kerja Memacu Kekurangan Buruh

Kami baru-baru ini meninjau 150 pekerja kayu untuk mengetahui sama ada syarikat tempat mereka bekerja menghadapi masalah mencari buruh.80 peratus berkata ya.

Kami bertanya apa yang mereka percaya menyebabkan kekurangan buruh di seluruh industri kerja kayu dan lain-lain.Kebanyakan berkata kekurangan minat keseluruhan adalah sebab utama.Itu diikuti dengan rapat oleh sekolah yang tidak melakukan cukup untuk mendedahkan pelajar, serta tekanan untuk golongan muda untuk pergi ke kolej dan mendapatkan kemahiran bandar.

Responden tinjauan meletakkan sebab berikut mengikut urutan kepentingan.

1. Kurang minat secara keseluruhan

2. Sekolah tidak melakukan cukup untuk mendedahkan pelajar

3. Tekanan untuk anak muda pergi ke kolej dan mendapatkan kemahiran bandar

4. Sifat pekerjaan kerja kayu yang menuntut secara fizikal

5. Kadar pengangguran yang rendah

6. Gaji yang berpotensi lebih rendah

7. Lokasi kedai luar bandar

8. Automasi yang akan datang menghalang minat

Lokasi kedai luar bandar dan ancaman automasi berada jauh lebih rendah daripada item lain.Pekerja kayu nampaknya tidak fikir itu adalah faktor besar.

Ramai juga yang mengatakan bahawa masalah etika kerja (terutamanya dalam milenium) menghalang minat.

Berikut adalah beberapa komen:

'Persepsi gaji rendah. Persaingan daripada dagangan bergaji lebih tinggi.'

'Keengganan budaya untuk menerima arahan dan tunduk kepada pihak berkuasa. Terlalu mudah untuk mendapatkan faedah kerajaan.'

'Sekolah kami dikendalikan oleh orang yang berpendapat satu-satunya cara untuk berjaya ialah menghadiri kolej dan mengumpul hutang pinjaman pelajar yang besar - kami tidak mempunyai suara dan ditolak sebagai tidak berpengetahuan.'

'Kebanyakan pemohon yang kami dapat ingin mula menjana wang yang banyak, bukan untuk diberitahu apa yang perlu dilakukan, mahu menggunakan telefon mereka sepanjang waktu bekerja dan hanya untuk tidak perlu bekerja keras secara amnya.'

'Bekerja dengan tangan anda tidak cukup dihargai dalam sistem sekolah kami.'

'Tidak secantik gaji teknologi dan kehidupan kerja.'

'Kurang kesedaran tentang potensi pendapatan, stigma yang dikaitkan dengan kerja kilang/pembuatan.'

'Kami ialah kedai perabot tersuai. Permintaan untuk perabot tersuai dan 'seni' semakin berkurangan.'

Beritahu kami apa yang anda fikir menyebabkan kekurangan buruh dalam ulasan di bawah.